l'Ecole des Mines de Douai met en place le contrat de professionnalisation à la rentrée 2010

EspaceGrandesEcoles.com : 28/06/2010

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A compter de septembre, l’Ecole des Mines de Douai proposera à ses élèves-ingénieurs de dernière année un contrat de professionnalisation. Le principe est celui de l’alternance : 3 jours par semaine à l’Ecole et 2 jours en entreprise rémunérés.

Créé par la loi du 4 mai 2004 sur la formation professionnelle tout au long de la vie, le contrat de professionnalisation a pour objectif de favoriser l'intégration des jeunes et des demandeurs d'emploi au sein des entreprises.

Le principe est simple : un contrat est signé entre l’entreprise et l’élève, comprenant en annexe une convention de formation entre l’Ecole et l’entreprise. L’élève en contrat sera en formation 3 jours par semaine à l’Ecole et 2 jours (jeudi et vendredi) en entreprise durant le premier semestre de la dernière année du cursus d’ingénieur (octobre à février). Durant ces deux journées, il réalisera un projet encadré pour l’entreprise, projet qui sera évalué par un jury au sein duquel l’entreprise sera représentée.

Il effectuera ensuite son Projet de Fin d’Etudes dans cette même entreprise sur une période ininterrompue de 6 mois (mars à septembre inclus) durant laquelle il sera possible de lui confier un projet d’envergure. Ce projet conclut sa formation à l’Ecole des Mines de Douai.

Triple intérêt

L'intérêt de ce dispositif est multiple. L’étudiant est salarié et perçoit une rémunération durant sa dernière année de scolarité à l'école. L’entreprise dispose d’un ingénieur plus rapidement opérationnel, formé aux méthodes de l’entreprise. L’Ecole, elle, finance son développement et resserre ses liens avec l’industrie.

La seule contrainte est d’ordre géographique, l’entreprise ne devant pas être trop éloignée de l’Ecole pour permettre à l’élève d’y effectuer deux journées d’alternance sans difficulté.

Toutes les options d’enseignement sont concernées par ce dispositif.