Quelle insertion pour les jeunes diplômés ingénieurs ?

EspaceGrandesEcoles.com : 08/06/2010

La 17e enquête portant sur l’insertion des écoles membres de la Conférence des Grandes Ecoles (enquête 2009) s’est déroulée dans un contexte économique mondial particulièrement difficile. Pourtant, avec un taux net d’emploi proche de 85 %, la situation des diplômés reste favorable eu égard à la conjoncture. Qu’en est-t-il du côté des écoles d’ingénieurs ?

L’année 2008 sera marquée par un changement de tendance pour ce qui est du taux net d’emploi des jeunes diplômés. En progression constante depuis 2005, il vient de subir, toute proportion gardée, un sérieux coût de frein. De l’ordre de 84,6 %, il reste toutefois plutôt honorable sur un marché de l’emploi que tout le monde annonce comme morose. Et pour la deuxième année consécutive, le taux net d’emploi des ingénieurs dépasse celui des diplômés des écoles de commerce.

Toutefois, si ce taux correspond à la proportion de « personnes actives occupées », il néglige le nombre de diplômés engagés dans la poursuite d’études. Et sur ce point, les diplômés des écoles d’ingénieurs sont plutôt champions ! A fortiori en période de crise où la poursuite d’études peut être parfois une solution d’attente. Plus de 14,4 % des diplômés des écoles d’ingénieurs poursuivent des études pour seulement 5 % de leurs homologues en commerce.

Un emploi en moins de deux mois

Bon d’accord c’est la crise, mais les diplômés des écoles s’en sortent plutôt pas mal. Nombreux parmi ceux qui ont fait le choix de rejoindre le marché de l’emploi à en avoir trouvé rapidement un. Par effet d’anticipation ? 61 % des diplômés avaient trouvé un emploi avant la sortie de l’école, craignant peut-être les effets de la crise. Le stage de fin d’études reste le moyen le plus sûr pour trouver son premier emploi. Près de deux diplômés sur trois ont trouvé leur emploi suite à un stage de fin d’études. Les autres sont passés par l’envoi de candidatures spontanées ou ont répondu à des annonces de sites Internet spécialisés.

Pour quel salaire ? Les diplômés ingénieurs ont consenti de nombreux efforts et notamment financiers. Le salaire brut moyen hors primes de la promotion 2008 s’élève à 32 670 euros (contre33 570 euros pour la promo 2007) et à 34 930 euros avec les primes (contre 36 250 euros pour la précédente promo).

Pour quels secteurs d’activité ?

Crise ou pas, les principaux secteurs d’activité qui recrutent des diplômés des écoles d’ingénieurs restent toujours les mêmes. C’est le classement interne qui se trouve modifié. Les « bureaux d’études et sociétés de conseils » et le secteur de « l’énergie » connaissent un fort accroissement alors que les « industries automobiles, aéronautiques, navales », les « technologies de l’information (services ) » ainsi que le BTP connaissent une décroissance qui a débuté, soit dit en passant, avant l’entrée en crise.

Pour quelles fonctions ? Comme dans les enquêtes précédentes, la fonction « recherche et développement » reste la principale fonction exercée par les ingénieurs au moment de leur entrée dans la vie active : près d’un diplômé sur cinq. Les trois premières fonctions (R&D, études-conseil et production-exploitation) concentrent près de la moitié des emplois (47,1 %).

Gardez-vous bien de tirer des conclusions hâtives. Choisir de préparer une grande école garantit une réelle insertion professionnelle. Ensuite, il faut cinq ans pour former un ingénieur et nul ne peut prédire ce que sera la conjoncture lorsqu’il rentrera frais émoulu de l’école, sur le marché de l’emploi. Ni même ce que seront les emplois de demain. Si la crise affecte aujourd’hui le recrutement des jeunes diplômés, il reste honorable et le sera certainement tout autant dans 5 ans.