Le label bachelor professionnel gagne du terrain

EspaceGrandesEcoles.com : 23/10/2009

La rentrée 2009 dans les formations labellisées BACHELOR PROFESSIONNEL des CCI est marquée par l’accueil de 2 570 jeunes supplémentaires (pour un total de 5300 étudiants) dans 58 formations réparties sur tout le territoire.

Middle Management : de fortes opportunités d’emploi, même en temps de crise :

La plupart des diplômés des cycles labellisés BACHELOR PROFESSIONNEL débutent dans des PME-PMI locales ou régionales, dans des fonctions de middle-management.

Ces employeurs de proximité, qui accueillent aussi très souvent des étudiants en stage, apprécient leurs qualités comportementales (connaissance des codes et des usages dans les entreprises) et leur profil opérationnel.

Quelles fonctions occupées ?

Selon les formations, 2 grandes tendances :

- les cycles spécialisés (souvent en 1 an) permettent l’accès à des métiers ou secteurs d’activités déjà très identifiés en amont de la formation. Exemple : la formation de « responsable logistique » amène à occuper les fonctions de « chargé de la planification », majoritairement dans l’industrie. Cet exemple s’illustre dans les domaines de la communication, l’agro-alimentaire, le commerce à l’international...

- les cycles généralistes (2 ou 3 ans) conduisent à des fonctions commerciales élargies dans des secteurs d’activités divers : services aux entreprises, finance, commerce de détail, grande distribution ou industrie.

Ces formations affichent par ailleurs une moyenne de 50 % de poursuite d’études.

Pour quel salaire ?

Le salaire moyen se situe entre 22 000 et 25 000 € bruts/an à la sortie de la formation. La moyenne est plus élevée pour les fonctions commerciales.

Une « assurance professionnalisation »

Les cycles labellisés BACHELOR PROFESSIONNEL des CCI offrent des garanties, aux personnes formées comme aux employeurs.

- garantie d’un cursus très professionnalisant, avec des opportunités d’emploi dès la sortie et une reconnaissance par l’Etat (inscription au RNCP, niveau II et/ou diplôme visé par le ministère de l’enseignement supérieur). Bref, un cursus sûr, reconnu et orienté métier.

- assurance pour les entreprises de trouver des profils adaptés à leurs besoins. En moyenne, 35% du temps est passé en entreprise. Le diplôme obtenu, la personne formée est déjà opérationnelle.

La labellisation : une recherche constante d’amélioration

Les critères de labellisation évoluent chaque année : définition et délivrance d’un passeport de compétences, ouverture à l’international, maîtrise d’une langue...

Nouveaux chantiers pour 2010 :

- l’ouverture de la labellisation à des formations Bac + 3 « executive » (par la formation continue) - l’impact des formations Bachelor en matière d’aménagement du territoire. Un séminaire est prévu à

Paris sur ce thème le 26 janvier 2010.

www.bachelor-professionnel.cci.fr